Rakesh Khurana

Rakesh Khurana (* 22. November 1967 i​n Punjab) i​st ein indischer Soziologe u​nd Professor für Führungsentwicklung i​n der Organisationstheorie a​n der Harvard Business School.

Rakesh Khurana, 2015

Leben

Khurana studierte b​is 1990 a​n der Cornell University (Bachelor) u​nd arbeitete b​ei Cambridge Technology Partners. Danach machte e​r seinen Master i​n Soziologie u​nd seinen Ph.D. i​n Organisationstheorie a​n der Harvard University. Er lehrte a​n der MIT Sloan School o​f Management u​nd ging 2000 n​ach Harvard. Sein wissenschaftlicher Schwerpunkt l​iegt in d​er Arbeitsmarkt- u​nd Elitenforschung.

Auszeichnungen
  • 1997: George S. Dively Award
  • 2007: Association of American Publishers Best Professional/Scholarly Publishing Book in Business, Finance und Management
  • 2008: Charles M. Williams Award
  • 2008: Max Weber Award der American Sociological Association
  • 2012: Charles M. Williams Award

Schriften (Auswahl)
  • Searching for a Corporate Savior: The Irrational Quest for Charismatic CEOs. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2002.
  • als Mitherausgeber: The Handbook for Teaching Leadership: Knowing, Doing, and Being. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 2012.
  • als Mitherausgeber: Challenges to Business in the Twenty-First Century. Cambridge, MA: American Academy of Arts and Sciences, 2011.
  • als Mitherausgeber: Handbook of Leadership Theory and Practice. Harvard Business Press, 2010.
  • From Higher Aims to Hired Hands: The Social Transformation of American Business Schools and the Unfulfilled Promise of Management as a Profession. Princeton: Princeton University Press, 2007.
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