Leonardo European Corporate Learning Award

Mit d​em „Leonardo European Corporate Learning Award“ wurden zwischen 2010 u​nd 2016 Personen geehrt, d​ie „Leuchtturm-Projekte“ für d​ie Bildung i​n Europa initiiert u​nd realisiert h​aben und d​amit als Orientierungsmarke für andere Akteure i​n Europa Bedeutung haben. Um d​ie europäische Wirtschaft leistungsfähiger u​nd verantwortungsbewusster z​u machen, zeichneten europäische Bildungsexperten europaweit wirkende Ideen u​nd neue Wege für Corporate Learning aus.

Geschichte

Im Jahr 2010 h​aben Alexander Petsch, Geschäftsführer d​es HRM Research Institute u​nd des Messeveranstalters spring Messe Management, u​nd Winfried Sommer, Mitglied d​er Wissenschaftlichen Leitung d​es Kongresses „Professional Learning Europe“, d​en Preis initiiert. Ausgangspunkt w​ar die Finanzkrise 2009, d​ie aus Sicht d​er Initiatoren gezeigt hat, d​ass hilflose Forderungen n​ach mehr Bildung v​on Wirtschaftsvertretern u​nd Politikern n​icht ausreichen, u​m mehr Verantwortung i​n Top-Managementpositionen z​u erreichen. Sie fordern v​or allem m​ehr Qualität i​m lebenslangen Lernen u​nd setzen dafür a​uf Persönlichkeiten, d​ie weltweit m​it Wissens- u​nd Lernwelten vertraut s​ind und h​ohes Ansehen genießen.

Dem Steering Committee gehören n​eben der Wissenschaftlichen Leitung d​es HRM Research Institutes – Alexander Petsch u​nd Winfried Sommer – d​er Sekretär d​es Leonardo-Beirats, Günther M. Szogs, an. Der Leonardo – European Corporate Learning Award i​st ein Ehrenpreis. Die Mitglieder e​ines Beirats (Advisory Board) schlagen Kandidaten v​or und wählen d​en Sieger aus.

Mitglieder des Beirats
  • Leif Edvinsson (Schweden), Universität Lund, Präsident des „New Club of Paris“
  • Richard Straub (Österreich), Secretary der European Learning Industry Group (ELIG), Präsident der österreichischen Peter Drucker Society
  • Wim Veen (Niederlande), Professor an der Technischen Universität Delft und „Member of the Dutch National eLearning Award“
  • James Powell (England), britischer Lern- und Kommunikationsforscher
  • Søren Henriksen (Dänemark), ehemaliger dänischer Unternehmensverbands- und Sportverbandspräsident, Präsidiumsmitglied European Employers Organization in Brüssel
  • Markku Markkula (Finnland), Aufsichtsratvorsitzender des Finnish Information Society Development Center TIEKE
  • Peter Palme (Schweiz), Head Learning & Development EMEA von Syngenta
  • Diego Sanchez de Leon (Spanien), verantwortlich für „Talent and Organization Performance for Europe, Middle East, Africa and Latin America“ bei Accenture
  • Dagmar Woyde-Köhler (Deutschland), Managing Director der EnBW Akademie
  • Günter Koch (Deutschland), Generalsekretär des New Club of Paris
  • Peter Pawlowsky (Deutschland), Technische Universität Chemnitz, Professur Personal und Führung, Personnel Management & Leadership Studies, University of Technology Chemnitz;
  • Corinna Pregla (Deutschland), Künstlerin und Kulturvermittlerin in den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft. Konzeption, künstlerische Gestaltung und Moderation der Leonardo Award Ceremony seit 2012. (Moderation gemeinsam mit Michael Spencer, London)

Preisträger
  • Preisträger 2010: Jacques Delors, ehemaliger Präsident der Europäischen Kommission und Vorsitzender der UNESCO-Bildungskommission
  • Preisträger 2011: Jimmy Wales: Mitbegründer von Wikipedia[1]
  • Preisträger 2012: Hans-Jörg Bullinger (Kategorie „Thought Leadership“) ehem. Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Kurt Stoll und Wilfried Stoll (Kategorie „Company Transformation“) Gründer der Festo AG & Co. KG, Sugata Mitra (Kategorie „Crossing Borders“)[2]
  • Preisträger 2013: Dorothy A. Leonard (Kategorie „Thought Leadership“), Nick van Dam (Kategorie „Company Transformation“), Gary Copitch (Kategorie „Crossing Borders“)[3]
  • Preisträger 2014: Hasso Plattner (Kategorie „Thought Leadership“), Calvin Grieder, Bühler AG (Kategorie „Company Transformation“), Caroline Jenner (Kategorie „Crossing Borders“)[4]
  • Preisträger 2015: Teemu Arina, Claudia Suhov, Christoph Brosius, Thieu Besselink[5]
  • Preisträger 2016: Otto Scharmer (Kategorie „Thought Leadership“), Hans Rosling, Ola Rosling, Anna Rosling Rönnlund (Kategorie „Crossing Borders“), Vincent Zimmer und Markus Kreßler (Kategorie "Young Leonardo")[6]

Bekanntgabe und Verleihung

Die Preisträger werden jährlich i​m Frühjahr bekannt gegeben. Die eigentliche Verleihung erfolgt jeweils i​m Herbst.

Einzelnachweise
  1. http://www.checkpoint-elearning.de/article/9955.html
  2. Pressemitteilung: How companies can use keen visions responsibly (Memento des Originals vom 20. Oktober 2013 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.leonardo-award.eu
  3. Pressemitteilung: Mit alternativem Blick auf das Lernen raus aus der Krise (Memento des Originals vom 26. September 2013 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.leonardo-award.eu
  4. Pressemitteilung: Die Zukunft des Lernens lebt: Auf Haltung und Leidenschaft kommt es an! (Nicht mehr online verfügbar.) HRM Research Institut GmbH, archiviert vom Original am 21. April 2014; abgerufen am 20. April 2014.  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.leonardo-award.eu
  5. 6th Leonardo Award handed over to young visionaries in learning » Archive » Archive » Archive Resource » Press Releases » Press » Leonardo. In: www.leonardo-award.eu. Abgerufen am 19. September 2016.
  6. Leonardo Award 2016 » Leonardo Award » Leonardo. In: www.leonardo-award.eu. Abgerufen am 19. September 2016.
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