Danny Miller

Danny Miller (* 1947) i​st ein kanadischer Wirtschaftswissenschaftler u​nd Professor für Strategie (Rogers-J.A.-Bombardier Chair o​f Entrepreneurship) a​n der École d​es hautes études commerciales (HEC) i​n Montreal. Er l​ehrt außerdem a​m Chair i​n Family Enterprise a​nd Strategy a​n der Universität Alberta.[1] Nach e​iner Aussage d​er HEC i​st Miller d​er fünft-häufigst zitierte Management-Forscher d​er Welt.[2]

Neben seiner Lehrtätigkeit berät Miller Firmen i​m Bereich Strategie; l​aut seinem Lebenslauf[3] befinden s​ich unter seinen Kunden a​uch Firmen w​ie McKinsey & Company, Andersen Consulting, Citicorp, DMR Inc., Goldman Sachs u​nd andere.

Ausbildung

Nach e​inem Master o​f Business Administration i​n Toronto promovierte Miller a​n der McGill-Universität (Montreal) i​m Fach Management Policy[4] Sein Doktorvater w​ar Henry Mintzberg.[5]

Auszeichnungen
  • 2001: Best Paper Award, Journal of Management[3]
  • 2007: Best Family Business Paper Award (gemeinsam mit Isabelle Le Breton-Miller, University of Alberta, und Richard H. Lester, Texas A&M University) für den Artikel Divided Loyalties: Governance, Conduct and Performance in Family and Entrepreneur Businesses[6]

Schriften
  • mit Peter H. Friesen, Henry Mintzberg: Organizations: a quantum view. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J. 1984, ISBN 0136419852.
  • mit Manfred F. R. Kets de Vries Unstable at the Top. 1989.
  • The Icarus paradox: how exceptional companies bring about their own downfall: new lessons in the dynamics of corporate success, decline, and renewal. HarperBusiness, New York 1990, ISBN 0887304532.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Managing for the long run: lessons in competitive advantage from great family businesses. Harvard Business School Press, Boston, Mass. 2005, ISBN 1591394155.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Why do some family businesses out-compete? Governance, long-term orientations, and sustainable capability. 2007.
  • mit Isabelle Le Breton-Miller: Agency vs. stewardship in public family firms: a social embeddedness reconciliation. 2009.

Siehe auch

Quellen
  1. Danny Miller, Isabelle Le Breton-Miller: Managing for the long run: lessons in competitive advantage from great family businesses. Harvard Business School Publishing, Boston Massachusetts 2005
  2. Mitteilung der HEC
  3. Lebenslauf, abgerufen 16. Januar 2010
  4. Info der Universität Montreal
  5. Lebenslauf, Henry Mintzberg auf dessen Homepage, abgerufen am 16. Oktober 2012
  6. Pressemitteilung der HEC vom 14. September 2007 (Memento des Originals vom 4. November 2007 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www2.hec.ca
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