Ludwig-Erhard-Preis (ILEP)
Der Ludwig-Erhard-Preis der Initiative Ludwig-Erhard-Preis wird jährlich von der Initiative verliehen.
Initiative Ludwig-Erhard-Preis
Die ILEP wird durch einen Vorstand geführt, dem sieben Repräsentanten der Mitglieder und der hauptamtliche Geschäftsführer angehören. Die Repräsentanten sind je ein Vertreter der Deutschen Gesellschaft für Qualität und des Verein Deutscher Ingenieure, ein Vertreter der Ludwig-Erhard-Stiftung sowie vier Vertreter der ILEP-Mitglieder. Als Fördermitglieder können sich alle Organisationen der ILEP anschließen, nicht jedoch Einzelpersonen.
Ziel des Preises
Prämiert werden ganzheitliche Managementleistungen, die auf den Grundgedanken der Excellence – Kundenorientierung, Prozessoptimierung und Innovation – aufbauen und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen im Wettbewerb fördern. Der Ludwig-Erhard-Preis knüpft damit an die international anerkannten Auszeichnungen für umfassendes Qualitätsmanagement wie den Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) in den USA, den japanischen Deming-Preis oder den Europäischen Qualitätspreis an.
Assessmentprozess
Der Preisverleihung geht ein „Assessmentprozess“ voraus.
Für die Bewerbung wird eine mindestens 25-seitige Bewerbungsbroschüre, die die wesentlichen Vorgehensweisen und Ergebnisse beleuchtet, benötigt. Diese wird nur gebraucht, um den Vor-Ort-Besuch zu planen. Anschließend findet der Vor-Ort-Besuch statt. Jeder Bewerber hat die Sicherheit, dass die Assessoren zu ihm in die Organisation kommen. Im Rahmen des Besuchs wird die Wettbewerbsfähigkeit des Bewerbers anhand des EFQM-Modells untersucht und ein Feedback-Bericht erstellt. Die Wertung (RADAR-Bewertungssystem) auf einer Skala zwischen 0 und 1000 charakterisiert den Reifegrad der Organisation und ist zusammen mit den gefundenen Stärken und Potenzialen die Grundlage für die Juryentscheidung.
Als ersten Schritt des klassischen Prozesses reicht der Bewerber zu Jahresanfang eine 75-seitige, schriftliche Bewerbungsunterlage bei der Projektleitung ein. Bewerber um den Ludwig-Erhard-Preis berücksichtigen in ihrer Bewerbung die Anforderungen des von der European Foundation for Quality Management (EFQM) entwickelten EFQM-Modells. Diese Bewerbungsunterlage wird von einem Team von fünf bis sechs EFQM-Assessoren zunächst einzeln und während des sog. Konsensmeetings als Team bewertet. Erreicht der Bewerber eine zuvor festgelegte Mindestpunktzahl, so begibt sich das Team zu einem zwei bis drei Tage dauernden Vor-Ort-Besuch zum Bewerber. Beim Vor-Ort-Besuch verifiziert das Team die Bewerbung und bildet sich ein abschließendes Urteil und verfasst den Abschlussbericht mit der Punktebewertung. Die Assessmentberichte aller Teams werden einer Jury aus Vertretern der Wirtschaft und der Wissenschaft vorgelegt. Diese fällt die abschließende Entscheidung über die Auszeichnungen.
Preisverleihung
Die Preisverleihung erfolgt gewöhnlich im Juni, meistens in Berlin. Bis 2017 gab es drei Arten von Preisen: Die Anerkennung als Finalist, eine Auszeichnung und den Preis. Während die Zahl der Finalisten und Ausgezeichneten schwanken kann, wurde der Ludwig-Erhard-Preis bis 2002 nur einmal vergeben. Ab 2003 wird der Preis einmal je Kategorie vergeben. Ab 2017 wird der Preis in drei Preiskategorien vergeben, wobei nun jede Preiskategorie mehrfach besetzt werden kann, so dass der Erfolg eines Bewerbers nicht durch den Erfolg eines anderen Bewerbers beeinflusst wird.
In den Jahren 2001 bis 2003 wurde der Ludwig-Erhard-Preis in vier Kategorien vergeben:
- Große Unternehmen (Abk. GU, mehr als 500 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Mittlere Unternehmen (Abk. MU, 101–500 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Kleine Unternehmen (Abk. KU, weniger als 100 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Kleinste Unternehmen (Abk. KLU, 1–15 Vollzeit-Mitarbeiter)
Ab 2012 wird der Ludwig-Erhard-Preis in vier Kategorien vergeben:
- Große Organisationen (Abk. GO, mehr als 500 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Mittelstand (Abk. M, 101–500 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Kleine Organisationen (Abk. KO, weniger als 100 Vollzeit-Mitarbeiter)
- Kleinste Organisationen (Abk. KLO, 1–15 Vollzeit-Mitarbeiter)
Ab 2017 wird der Preis für die im Jahr 2012 eingeführten Größenkategorien in drei Preiskategorien verliehen:
- "Deutscher Excellence Preis in Gold"
- "Deutscher Excellence Preis in Silber"
- "Deutscher Excellence Preis in Bronze"
| Jahr | Preisträger | Auszeichnungen | Finalisten |
|---|---|---|---|
| 1997 | keiner | Centra-Honeywell AG, Otis GmbH | keine |
| 1998 | Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH | keine | Dr. Reinold Hagen Stiftung, Vaillant GmbH |
| 1999 | Vaillant GmbH | keine Auszeichnungen | Honeywell Regelsysteme, OBI Markt Nürnberg, TQU Steinbeis Transferzentren Qualität im Unternehmen |
| 2000 | AUBI | OBI Markt Nürnberg | keine |
| 2001 | keiner | keine | OBI Markt Finsterwald, Philips Semiconductors, TQU Steinbeis Transferzentren Qualität im Unternehmen |
| 2002 | keiner | drillbox Georg Knoblauch GmbH (heutige Firmierung: tempus GmbH) | Lufthansa CityLine, Endress+Hauser Wetzer |
| 2003 | Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH (KU), TNT Express (GU) | Philips Semiconductors Hamburg (MU), Kautex Textron Werk Wissen (MU), Endress+Hauser Wetzer (MU), Lufthansa CityLine (GU) | TQU Steinbeis Transferzentren Qualität im Unternehmen (KU), Philips Automotive (GU) |
| 2004 | T-Systems Entwicklungszentrum Südwest (GU), Endress+Hauser Wetzer (MU) | BMW Group – Produktion Fahrwerk und Antriebskomponenten (GU), Homag Holzbearbeitungssystems AG (GU), Rewe-Zentral AG Niederlassung Hungen (GU), Kautex Textron Werk Wissen (MU) | Philips Semiconductor Böblingen (GU) |
| 2005 | BMW Group, Bereich „Produktion Fahrwerk und Antriebskomponenten“ (GU) | Busch-Jaeger Elektro GmbH (GU), emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA (MU), KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG (Werk Wissen, MU), T-Systems Multimedia Solutions GmbH (MU), Praxis für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Dirk Schöttelndreier & Dr. Holger Rapsch (KU) | Blaupunkt GmbH (MU), Herth+Buss GmbH & Co. KG (KU). |
| 2006 | Busch-Jaeger Elektro GmbH (GU), T-Systems Multimedia Solutions GmbH (MU) | GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH (GU), KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG, Werk Wissen (MU), domino-world Gesundheits- und soziale Dienste (KU) | Homag Holzbearbeitungssysteme AG (GU), GRG Gebäudereinigung Sonne + Schwarz GmbH & Co Service KG (MU), Seniorencentrum St. Liborius (KU). |
| 2007 | KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG, Werk Wissen (MU), Praxis für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Schöttelndreier & Dr. Rapsch (KLU) | Daimler AG, Werk Untertürkheim (GU), GRG Services Hamburg GmbH & Co. KG (MU), Glow & Tingle Unternehmensberatung GmbH (KU) | Carl Zeiss SMT AG (GU), apetito AG (GU). |
| 2008 | domino-world Gesundheits- und soziale Dienste (MU), Voss und Partner AG (KU) | Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH (GU) | Institut für Medizinische Diagnostik Oderland (KU), BURTON GmbH (MU). |
| 2009 | Robert Bosch GmbH, Werk Homburg (GU), Glow & Tingle Unternehmensberatung (KLU) | Ricoh Deutschland GmbH (GU), Burton GmbH + Co. KG (MU), Harting Deutschland GmbH & Co. KG (MU), Allresist GmbH (KLU) | TRW Automotive GmbH (GU), Schöck AG (MU), Praxis für Kinderheilkunde und Jugendmedizin Hans Ibel (KLU). |
| 2010 | Ricoh Deutschland GmbH (GU), I. K. Hofmann GmbH (MU) | BMW Motorrad, Werk Berlin (GU), TRW Airbag Systems GmbH (GU), TKW Gebäudeservice GmbH (MU), Marc Klejbor Marketing & Merchandising GmbH (KU) | Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Meerane (MU), Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (MU), Reha Vita GmbH (KU). |
| 2011 | BMW Motorrad, Werk Berlin (GU), Endress+Hauser Conducta GmbH (MU), WSS AKTIV BERATEN (KU) | Robert Bosch GmbH, Werk Feuerbach (GU), ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH (MU), Herth+Buss Fahrzeugteile (MU), MDK Rheinland-Pfalz (MU), Polizeidirektion Biberach (MU), Schöck AG, Baden-Baden (MU), Thüringer Weidmüller GmbH, Wutha-Farnroda (MU) | WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG, Frankfurt (GU), Neumarkter Lammsbräu, Neumarkt (KU). |
| 2012 | Robert Bosch GmbH, Werk Stuttgart-Feuerbach (GO), Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH (KO), Allresist GmbH (KLO) | BMW Werk Regensburg (GO) | Busch-Jaeger Elektro GmbH (GO). |
| 2013 | BMW Werk Regensburg (GO), domino-world (M) | Caritasverband Olpe (GO), Schöck AG (M), Thüringische Weidmüller GmbH (M), flow consulting gmbh (KLO) | DRK-Krankenhaus Clementinenhaus (M), EBK Krüger GmbH&Co KG (M), Daimler AG – Bildungszentrum Haus Lautenbach (KO), Augenfacharztpraxis Helga und Andreas Linke (KLO). |
| 2014 | Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH (GO) | MDK Berlin-Brandenburg (GO), Sparkasse Ingolstadt (GO), Weisses Bräuhaus München GmbH & Co. KG (KLO) | VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH / FARE gGmbH mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück (KLO). |
| 2015 | Bauunternehmung Jökel (KO) | BMW-Werk München (GO) | ABB Business Services GmbH, TESA-Werk Offenburg, Bankwitz Architekten (KO) |
| 2016 | BMW Group Werk München (GO) | Robert Bosch GmbH, BMW Group (GO), Gedikon GmbH (M), Schneider Bräuhaus München GmbH & Co. KG (KO) | VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH / FARE gGmbH (M) |
| 2017 | MDK Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Berlin-Brandenburg (GO) | DRK-Krankenhaus Clementinenhaus (M), | OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG (GO),
ingenics AG (M), Regensburg Tourismus GmbH (KO), cmx Konzepte (KO) |
| Jahr | Deutscher Excellence Preis in Gold | Deutscher Excellence Preis in Silber | Deutscher Excellence Preis in Bronze |
|---|---|---|---|
| 2018 | I. K. Hofmann GmbH Nürnberg (GO), VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH / FARE gGmbh (M) |
Evenord-Bank eG-KG Nürnberg (M), carriere & more private Akademie Südwest GmbH, Korb (KLO) |
Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover (GO), thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH Hagen (GO), ehrhorn vermessung Achim (KO), Spherea GmbH Ulm (KO), Hornhautbank Aachen (KLO) |
| 2019 | keiner | Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Heusenstamm (M), Krieger + Schramm GmbH & Co. KG, Dingelstädt (KO) |
thyssenkrupp Electrical Steel GmbH, Gelsenkirchen (GO), Polizeipräsidium Ulm, Ulm (GO), Robert Bosch GmbH / Facility Management Stuttgart-Feuerbach, Stuttgart (M), LWL-Klinik Paderborn, Paderborn (M), Lock Antriebstechnik GmbH, Ertingen (KO), Schwarzbach Schule der Johannes-Diakonie Mosbach, Schwarzach (KO) |
| 2020 | VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH / FARE gGmbh (M) | Gedikom GmbH, Bayreuth (GO) Thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH, Hagen (GO) WBS Training AG, Berlin (GO) Auto Niedermayer GmbH, Neukirchen (KO) |
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH, Gelsenkirchen (M) Pierburg Rheinmetall Automotive, Werk Berlin (M) ZBG Zerspanungstechnik Bruck GmbH, Bruck i.d.OPf. (M) HSP STEUER Henniges Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB, Hannover (KO) |
| 2021 | BMW Group Werk Leipzig (GO) Krieger + Schramm GmbH & Co. KG, Dingelstädt (M) |
DRK-Krankenhaus Clementinenhaus Hannover (M) Lock Antriebstechnik GmbH, Ertingen (M) Hornhautbank Aachen, Augenklinik der Uniklinik der RWTH Aachen (KLO) |
LVR-Klinik Köln (GO) Rehabilitationsklinik Höhenried gGmbH der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd, Bernried (M) R.iT GmbH, Bochum (K) |