HEXACO-Modell
Das HEXACO-Modell der Persönlichkeitsstruktur ist ein sechsdimensionales Modell der menschlichen Persönlichkeit, das von Ashton und Lee erstellt und in ihrem Buch "The H Factor of Personality"[1] auf der Grundlage von Erkenntnissen aus einer Reihe von lexikalischen Studien mit mehreren europäischen und asiatischen Sprachen erläutert wurde.
Zu den sechs Faktoren oder Dimensionen gehören:
- Honesty-Humility (H) – Ehrlichkeit-Bescheidenheit
- Emotionality (E) – Emotionalität
- Extraversion (X) – Extraversion
- Agreeableness (A) – Verträglichkeit
- Conscientiousness (C) – Gewissenhaftigkeit
- Openness to Experience (O) – Offenheit für Erfahrungen.
Jeder Faktor setzt sich aus Merkmalen zusammen, deren Ausprägungen auf hohe und niedrige Werte des Faktors hinweisen. Das HEXACO-Modell wurde mit ähnlichen Methoden wie andere Trait-Taxonomien entwickelt und baut auf der Arbeit von Costa und McCraes Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeitspsychologie (Big Five) auf. Eine wesentliche Erweiterung des HEXACO-Modell jedoch die Hinzunahme der Dimension Ehrlichkeit-Humilität.
Literatur
- Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2014). Faktorenstruktur, psychometrische Eigenschaften und Messinvarianz der deutschsprachigen Version des 60-item HEXACO Persönlichkeitsinventars. Diagnostica. Vol. 60, No.2 doi:10.1026/0012-1924/a000112
- Zeitschrift für Psychologie, Vol. 227, No. 3 Topical Issue: Advances in HEXACO Personality Research, 2019, Hogrefe, ISSN 2190-8370 eISSN: 2151-2604
Weblinks
Belege
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2012). The H factor of personality: Why some people are manipulative, self-entitled, materialistic, and exploitive—and why it matters for everyone. Wilfrid Laurier University Press